退職金と確定拠出年金（企業型DC・iDeCo）

退職金は、法律で「出さなければいけない」と決まっているものではありません。会社のルールで、何年以上つとめるともらえるかなどが決まっています。

会社が毎月お金を出してくれるのが「企業型DC」です。自分でどの商品でお金を増やすか選びます。増えることも、減ることもあります。

「iDeCo（イデコ）」は自分でつくる年金で、会社が対応していると、より使いやすくなります。どちらも、原則として60歳になるまでお金を引き出せません。

退職金の制度を設ける会社は、その決まり（対象の人、金額の決めかた、払う時期など）を、就業規則や退職金の規定に書くことになっています。制度がある会社では、これを見せてもらえば条件が分かります。

多くの会社では、「3年以上つとめた人」のように、勤続年数の条件があります。自分の都合でやめるときと、会社の都合でやめるときで、金額がちがうこともあります。

アルバイトやパートは、対象外という会社もあります。対象になるかどうかは、応募のときに聞いておくと安心です。

退職金は、会社が自分たちで積み立てる場合のほか、中小企業向けの共済制度などを使って積み立てる場合があります。どんなしくみで用意しているかを聞くと、制度の安定感を考える助けになります。

求人票に「退職金あり」と書かれていても、金額は書かれていないことが多いです。目安を知りたいときは、「何年つとめると、どのくらいですか」と聞いてみましょう。