計算ツール

有給休暇の日数早見表

週に働く日数と、働きはじめてからの期間を選ぶと、もらえる有給休暇の日数がわかる無料ツールです。アルバイト・パートの「比例付与」の一覧表つき。

もらえる有給休暇の日数を調べる

1週間に働く日数働きはじめてからの期間

1週間に働く時間が、決まりの上で30時間以上ある

6か月で、もらえる日数5日

あてはまる区分週3日

その期間の決まった労働日の8割以上、出勤していることが条件です。もらえるのは、働きはじめてから6か月たったときが最初で、その後は1年ごとにふえます。

週の日数（年の日数）	6か月	1年6か月	2年6か月	3年6か月	4年6か月	5年6か月	6年6か月以上
週5日以上（または年217日以上）217日以上	10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日
週4日169〜216日	7日	8日	9日	10日	12日	13日	15日
週3日121〜168日	5日	6日	6日	8日	9日	10日	11日
週2日73〜120日	3日	4日	4日	5日	6日	6日	7日
週1日48〜72日	1日	2日	2日	2日	3日	3日	3日

週の日数が決まっていないシフト制の場合は、1年に働く日数（年間の所定労働日数）で見ます。

働きはじめてから6か月たち、その間の決まった労働日の8割以上出勤していれば、有給休暇がもらえます。アルバイト・パートでも同じです。
週5日以上（または年217日以上）働く人は、6か月で10日、1年6か月で11日、2年6か月で12日、3年6か月で14日、4年6か月で16日、5年6か月で18日、6年6か月以上で20日。
週4日以下で、1週間の決まった労働時間が30時間未満の人は、日数に応じた「比例付与」になります（下の表）。週の労働時間が30時間以上なら、ふつうの付与です。
年に10日以上もらえる人は、会社が、そのうち年5日を、時季を決めてとらせることになっています。

もらえる日数の最低ラインです。会社が、法律より多く決めていることもあります。就業規則や労働条件通知書で確かめてください。

制度は変わることがあります。2026年10月時点で確認した内容です。