派遣ってなに？

派遣会社：雇い主です。契約を結び、給料を払い、社会保険の手続きをします。

派遣先：実際に働く会社です。仕事の指示は、ここから受けます。

働く人：派遣会社に雇われて、派遣先に行って働きます。

同じ職場の同じ部署（課など）で、同じ人が派遣として働ける期間には、原則として3年までの上限があります。3年になる前に、契約が変わったり、別の職場へ移ったり、直接雇用の話が出たりすることがあります。派遣会社に無期雇用されている人や、60歳以上の人など、この上限の対象にならない場合もあります。

「紹介予定派遣」は、派遣として一定期間（最長6か月）働いたあと、お互いが合えば派遣先で直接雇用される、という形です。

求人を見るときは、雇い主が派遣会社なのか、働く会社が直接雇うのかを、はっきり確認してください。

派遣の求人は、仕事の内容、派遣先の場所、契約の期間、時給、交通費、始まる日を確認します。派遣先の名前は、はじめは分からない場合もあります。その場合は、いつ分かるのかを聞いておきましょう。

派遣会社は、事業所ごとの派遣料金の平均額や、そのうちの派遣会社の取り分（マージン率）を公開する決まりがあります。派遣会社を選ぶときの、参考になります。

派遣で働くときは、仕事の指示は派遣先から受けますが、給料や契約のこと、困りごとは、まず派遣会社に相談します。派遣会社には、相談を受ける担当者がいる決まりです。

派遣で働く人の待遇は、同じ職場の社員との差が、不合理にならないように決まりがあります。給料の決め方について、派遣会社に説明を求めることもできます。

契約の途中で、派遣先の都合で仕事がなくなったときは、派遣会社に、次の仕事や、その間の補償について聞いてみましょう。