年間休日105日は少ない？（法律の下の目安）

法律では、働く時間は「1日8時間、週40時間まで」が基本です。1年は約52週なので、週40時間で働ける時間は、1年でおよそ2,086時間。これを1日8時間で割ると、働ける日は約260日です。

365日から260日をひくと、休みは約105日。ここから、「1日8時間で働く会社の年間休日は、およそ105日が下の目安」と言われます。

土曜と日曜が毎週休みだと、104日ほどです。105日は、ほぼ「土日だけ休み」で、祝日・お盆・年末年始は出勤、というイメージになります。

週休2日でも、土曜が出勤の週がある会社や、祝日がふつうの出勤日の会社は、このくらいの数字になります。全国の平均（115日前後）より、10日ほど少なくなります。

1日の働く時間が8時間より短い会社（たとえば7時間）は、105日より少なくても、法律の範囲に入ることがあります。その場合は、1日の時間と、休みの日数の両方を見ましょう。

1日8時間なのに、年間休日が105日より少ない場合は、ほかの決まりごと（変形労働時間制など）の影響かもしれません。気になるときは、会社に聞くか、労働基準監督署に相談できます。