週休2日制と完全週休2日制のちがい

完全週休2日制は、1年をとおして毎週2日の休みがあることです。土日や、水木など曜日はいろいろです。

週休2日制は、1か月のうち1回以上、2日休みの週があればそう名乗れます。ほかの週は、休みが1日だけのことがあります。

「隔週（かくしゅう）週休2日」のように、2日休みの週と1日休みの週が交ざる書き方もあります。

「週休2日」と書いてあっても、毎週2日休めるとはかぎりません。毎週2日休みたいときは「完全」の文字があるかを見ます。

祝日やお盆・年末年始が休みかどうかは、また別の話です。休みの日数は「年間休日」で見くらべると分かりやすくなります。

求人票では、「完全週休2日制（土日）」のように、曜日まで書いてあるものが分かりやすい書き方です。「週休2日制」とだけ書いてある場合は、毎週2日休みなのか、月に何回か2日休みの週があるのかが、その文字だけでは分かりません。

「土日祝休み」や「毎週土日休み」と書いてあれば、基本は毎週2日休みだと考えられます。ただ、これも会社によって、忙しい時期の出勤日が別に決まっていることがあるので、応募の前に確かめておくと安心です。

1年は約52週あります。完全週休2日制なら、土日だけで約104日の休みになります。ここに祝日や年末年始などの会社の休みが加わると、年間休日が増えていきます。

週休2日制（完全ではない）の会社は、月に1回だけ2日休みの週があるなら、休みは「週1日×多くの週＋2日の週が少し」になります。年間休日にすると、完全週休2日制より少なくなることが多いので、日数で見くらべてみましょう。