「おかしいな」と思ったら、どこに相談する？

求人や契約書に書いてあった条件と、実際がちがう。

働いた時間の給料が払われない、最低賃金より低い。

有給休暇や、労災の使用を認めてくれない。

「辞めるなら損害賠償を払え」などとおどされる。

18歳になる前なのに、夜10時以降も働かされる。

学校の先生、家族。まずは身近な大人に話してください。

労働基準監督署の「総合労働相談コーナー」：働くことの悩みを、無料で相談できます。長崎労働局のホームページで、近くの窓口が分かります。

法テラス：法律のことを、収入などの条件を満たせば無料で相談できる窓口があります。

消費者ホットライン「188」：契約や、お金のトラブルの相談に乗ってくれます。

犯罪に巻きこまれそうなときは、警察（緊急のときは110番、相談は#9110）へ。

証拠になるもの（求人のスクリーンショット、契約書、給料明細、シフト表、メッセージのやりとり）を残しておくと、話がスムーズです。

いつ・どこで・だれに・何を言われたか、何をされたかを、時間の順番にメモしておきます。日付と、できるだけ具体的な言葉を書いておくと、相談員さんも状況をつかみやすくなります。

もらった書類（契約書、求人、給料明細、シフト表）と、やりとりしたメッセージも、写真やスクリーンショットで残しておきます。あとで削除されることもあるので、早めに保存します。

相談窓口では、まず話を聞いてもらえます。それから、どうしたらよいか、どこへ連絡するのがよいかを、一緒に考えてもらえます。相談しただけで、会社に連絡が行くわけではありません。

相談内容によっては、別の窓口を紹介されることもあります。たとえば、給料の問題は労働基準監督署、契約や金銭のトラブルは消費者ホットライン、法的な手続きは法テラス、といった具合です。

解決までに時間がかかることもあります。その間も、身近な大人に話し続けながら、無理のない形で進めていきましょう。